Koffiepraatjes die het verschil maken

27 feb 18

Koffiepraatjes die het verschil maken

Van persoonlijke gesprekken krijgen mensen energie. Als vanzelf praat je over dingen die je interesseren en raken en waar je van opleeft. In het werk is het niet vanzelfsprekend om ruimte te maken voor deze waardevolle momenten. Tijd is kostbaar en de nadruk ligt vaak op de taken die we willen doen. Minder op de collega’s met wie we van doen hebben. We maken weinig tijd voor contactmomenten die ons dichter bij elkaar brengen.

 

In een workshop 'Koffiepraatjes maken het verschil', samen met Helena Wiemer, deden we dat wel. We maakten heel bewust tijd voor persoonlijke gesprekken. We gaan er vaak van uit dat er vertrouwen nodig is om die met collega’s te kunnen voeren. Door de juiste elementen toe te voegen in een ontmoetingsruimte, en een ongedwongen sfeer te creëren, breng je iets teweeg. Prachtig om waar te nemen dat mensen die elkaar niet of nauwelijks kennen, de meest inspirerende en persoonlijke gesprekken voeren. Die kunnen heel snel ontstaan en veel waarde toevoegen. Blijkt dus dat vertrouwen niet altijd een voorwaarde is. Je kunt het heel goed andersom benaderen: vertrekken vanuit het gesprek om tot vertrouwen te komen. Bouwen aan vertrouwen en diepere samenwerkingsrelaties creëert zo positieve impact op het werk en welzijn van medewerkers.

 

Door andere vragen te stellen, gaat het in het contact niet enkel over projecten. Durf hiervoor tijd te maken. Koffiepraatjes zijn het ideale moment voor inspirerende en treffende ontmoetingen. Ze draaien om een pauze, een moment van rust. Daarin is de setting cruciaal. Door daar bewust mee om te gaan, kan je samenwerking in het werk verdiepen. Persoonlijke gesprekken die raken en verbinden zorgen daarvoor. En een kop goede koffie helpt daarbij. Of thee natuurlijk, voor de liefhebbers.

 

 

Ben jij er benieuwd naar hoe koffiepraatjes het verschil kunnen maken? Hoe je in een setting kan interveniëren om die gesprekken die ertoe doen, teweeg te brengen? Welke vragen daarin helpen? Heb jij ook zin in andere gesprekken, die tot andere resultaten in het werk leiden?  Neem contact op: mbruynooghe@kessels-smit.com

 


Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen

12 mrt

In een leerwerkplaats leren studenten om het goede te doen

Dr. Ada ter Maten is onlangs door het ROC Albeda in Rotterdam en met ondersteuning van de gemeente Rotterdam aangesteld als practor Leerwerkplaatsen. Een leerwerkplaats is een leer- en werkomgeving ingericht door de school en een of meer bedrijven, waarin studenten de bekwaamheden voor een...

Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

21 feb

Tedtalk 'Everybody is an entrepreneur'

Iedereen is een ondernemer volgens collega Pieterjan van Wijngaarden. Als 'community addict' en auteur van Ondernemerschap als way of life deelt hij de drie sleutelelementen van succesvolle samenwerking door samen te werken in communities. Je kunt de video hier bekijken. Deze lezing werd...

Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan

12 feb

Door: MariŽl Rondeel - profiel | Categorie: Inspiratie
Leerinterventies ontwerpen in een snelkookpan

Het vormgeven van een leerinterventie kost vaak meer tijd dan gedacht. Voordat je kunt starten is er al veel denkwerk verzet. Welke doelen streven we na? Hoe maken we het leren aantrekkelijk? Voor het vinden van antwoorden op deze vragen heb je verschillende mensen nodig,...

Februari: opstart en onrust - hoe houd je het uit?

11 feb

Door: Nina Timmermans - profiel | Categorie: Inspiratie
Februari: opstart en onrust - hoe houd je het uit?

Dagboek fragment: - Ik schud de laatste winterse moeheid maar lastig van me af en dat zie ik terug in mijn effectiviteit. Hoewel ik dit jaar de wens had om rustig te beginnen, overvalt het gevoel van haast me toch weer. Door die haast ben...

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

4 feb

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

Colruyt is een Belgische supermarktketen , met als baseline ‘laagste prijzen’. Om hun producten in de rekken te krijgen, zijn 4000 logistiek medewerkers dag en nacht in de weer. Voor deze mensen is veiligheid een dagelijks aandachtspunt. Een gebrek aan veiligheid kan grote gevolgen hebben....

Het Goede Gesprek

24 jan

Het Goede Gesprek

Laatst gebeurde het ineens. Ik liep tijdens een workshop bij een subgroepje langs en belandde middenin een verhit gesprek. Over de reorganisatie, het management dat zijn rol niet pakte en vele goede ideeën die niet benut werden. De gesprekspartners waren niet te stuiten. Het ene...

5 gewaagde vragen, deel 2

17 jan

5 gewaagde vragen, deel 2

Met de quick scan van vorige week heb je een beeld gekregen van waar het staat met jezelf, met je team en met je organisatie – misschien had je dat al duidelijk en kreeg je daar een bevestiging van. Bij Nieuwjaar horen goede voornemens: om...

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

14 jan

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

In bosbeheer gaan economie en ecologie hand in hand. Dat is het uitgangspunt van het driejarige Interreg project eco2eco . Verschillende Vlaamse en Nederlandse partners werken aan een duurzaam bosbeheer waarin het mogelijk is natuurdoelen te realiseren én tegelijkertijd economisch interessant kwaliteitshout te oogsten. (bron:...
vorige
1 2 3 ... 65 66 67
volgende