Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

16 mrt 18

Vertel je verhaal op www.doorbreken.be

Patronen

Mensen hebben een natuurlijke neiging om zich tegen veranderingen te verzetten. Veranderingen worden in ons brein ervaren als bedreiging. Ons biochemisch systeem houdt niet van verandering en doet er alles aan om bij het vertrouwde te blijven, ook al is het niet constructief of zelfs ziekmakend. Zoals het ontzettend moeilijk is om van een ernstige drugverslaving af te raken, kan het even lastig zijn om onze ontwikkelde gewoonten en routines te doorprikken. Het is eerder ongewoon om ons reactief gedrag ten aanzien van onze omgeving in te ruilen voor creërend of scheppend gedrag. We leven doorgaans op de automatische piloot en zijn ons meestal niet bewust van alle routines.

 

Moeilijke momenten

Wanneer we geconfronteerd worden met een crisis of een traumatische ervaring is de druk en urgentie groter om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen. We weten vanuit de evolutieleer dat de kans op overleven afhangt van het vermogen om je aan te passen aan de uitdagingen en bedreigingen uit de omgeving. De kans op overleven, of de kans om succesvol te zijn, hangt af van de capaciteit zelf te kunnen kiezen om gepast gedrag te ontwikkelen. We zijn als mensen uniek omdat we een bewustzijn hebben. We hebben de mogelijkheid om ons eigen gedrag en denken te observeren en keuzes te maken die creatiever zijn dan de primaire functie van ons brein dat overleven is. 

Als het mogelijk is om in moeilijke situaties te leren en te veranderen, moet het ook mogelijk zijn om op inspiratievolle momenten te evolueren en te creëren in een richting zoals we zelf willen waarbij we goed doen aan onszelf en onze omgeving.

 

Bewustzijn

Ik wil weten hoe mensen erin slagen te breken met hun belemmerende gewoonten, beter begrijpen wat iemand nodig heeft om moedige persoonlijke beslissingen te nemen. Wat is het moment dat iemand door heeft dat de bron om tot verandering te komen in zichzelf te vinden is? Hoe ontdekken we dat we vast zitten in een patroon dat ons niet gelukkig maakt of weghoudt van ons verlangen? Wat is de rol van anderen? Wat is datgene dat ervoor gezorgd heeft dat iemand in staat is zijn of haar comfortzone te verlaten en het onbekende tegemoet te gaan? Wat is er met andere woorden nodig om ten goede te veranderen? 

 

Wie?

Ken je iemand in je vriendenkring of vanuit je werkpraktijk die een verhaal kan vertellen? Of denk je aan iemand die de moeite waard is om te contacteren? Heb je zelf een verhaal over een doorbraakmoment of een verhaal over een proces dat tot een doorbraak of fundamentele verandering heeft geleid, aarzel dan niet om contact op te nemen. Dan gaan we samen op onderzoek. Ik beloof dat het gesprek energie zal geven en zal inspireren om nog meer op zoek te gaan naar krachtige bewuste keuzemomenten.

 

Het kunnen grote maar ook kleine verhalen zijn over doorbraakmomenten. Het kan het resultaat zijn van een lang proces of een moment van inzicht. Hoe werkt veerkracht? Hoe maken mensen vanuit hun bewustzijn keuzes die ze doen groeien en ontwikkelen? Ik ben nieuwsgierig naar deze verhalen om er uit te leren en te onderzoeken of er handvatten in zitten om anderen te helpen en te ondersteunen in hun eigen groei- en veranderproces. 

 

Website

De verhalen worden verzameld op de website www.doorbreken.be. Door de verhalen te delen en te verbinden met andere verhalen, kunnen ze lezers inspireren tot reflectie en wie weet tot het nemen van moedige beslissingen.

 

Je kan me contacteren via kdeblonde@kessels-smit.com of +32 479 80 88 36


Andere interessante blogs op het thema “Inspiratie” voor jou geselecteerd:


Hoe ontwerp je een goed leertraject?

15 jul

Hoe ontwerp je een goed leertraject?

"De meeste van ons kunnen precies het verschil uitleggen tussen een hele goede en slechte training of opleiding. Vaak doen we dit op basis van eigen ervaringen. Waar het kan gaan om de toepasbaarheid van aangereikte kennis, de ervaren begeleider of de prettige groep deelnemers...

Meditatiemildheid

12 jul

Meditatiemildheid

Vroeger deed ik iedere ochtend aan yoga of mediteerde ik. Ik zette de wekker, dronk een groot glas water, nam een koude douche en zette mij op mijn mat. Dit ochtendritueel zorgde voor rust en kracht om aan de dag te beginnen. Het maakte mij...

Boris de Verhalenverteller

11 jul

Boris de Verhalenverteller

Hoe een verhaal over een zakje chips en andere mythes leidde tot de Brexit ‘De EU is van plan om de garnalencocktailchips te verbieden’ schreef Boris Johnson in 2012. Hij werkte toen als correspondent in Brussel voor de Daily Telegraph. Net daarvoor was hij...

Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie

1 jul

Innovatief competentiemanagement ondersteunt innovatieve organisatie

Punch Powertrain is een onafhankelijke leverancier van complete en zuinige aandrijfsystemen voor de automobielindustrie. Het bedrijf is de afgelopen jaren sterk gegroeid. De R&D afdeling alleen al groeide in een paar jaar tijd van 50 naar 300 medewerkers. Met die groei onstond er ondere andere...

De kracht van verhalen

24 jun

De kracht van verhalen

Hoe een dramaserie de realiteit beïnvloedt Kortgeleden verscheen de Netflix serie 'When they see us'; een serie over een rechtszaak uit 1989. Na het uitbrengen van de serie worden meerdere kopstukken uit de zaak, zoals een Amerikaanse officier van justitie, alsnog ter verantwoording geroepen....

Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie

20 jun

Van een vijfpuntsschaal naar zelfreflectie

Talent, ontwikkelen en presteren bij Achmea “Achmea gooit beoordeling van medewerkers over andere boeg” zo maakte het verzekeringsbedrijf met ruim 12.000 medewerkers afgelopen september bekend. Een persbericht waar in veel organisaties met belangstelling naar werd gegeken, want het is zowel een hot item als...

De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg

18 jun

De tijd nemen voor diepe reflectie: 24 uur alleen op een berg

Doen versus zijn We hebben het druk. Met werk, familie en vrienden. Met interessante gesprekken, initiatieven in de wereld zetten en een veelheid aan activiteiten in de vrije tijd. Allemaal betekenisvol en waardevol, met een nadruk op het doen . Op zichzelf is daar...

Hoe gaat het?

21 mei

Door: Sandra Ringeling - profiel | Categorie: Inspiratie
Hoe gaat het?

De evolutie van een nieuwe manier van in gesprek zijn over functioneren bij de gemeente Utrecht Wat doe je als je in jouw organisatie wilt werken aan de vernieuwing van beoordelen en belonen? Dan ga je afkijken bij anderen en op zoek naar inspiratie!...
vorige
1 2 3 ... 67 68 69
volgende