'Niet-burger' in India

1 okt 13

'Niet-burger' in India

“Ik wil een wereldburger zijn, aan allen te behoren. Of meer nog een niet-burger te zijn” – Erasmus

Namasté! Stilletjesaan vind ik mijn weg in de overweldigende stad Delhi. Kleuren, geuren, koeien en duizenden mensen. Starende blikken overal. En smartphones, om een foto van mij te nemen. De ‘witte’ vallen hier op, het wordt gezien als een schoonheidsideaal en als een teken van rijkdom. Mijn blik staat op oneindig als ik op straat marcheer, want oogcontact is uit den boze. Mijn oren draaien overuren, om niet omver gereden te worden door een motor, rickschaw of taxi.

Ik ben Lisa, niet-burger (vreemdeling) in incredible India en stagiair bij Kessels & Smit.

Marc Avanzo, een Fransman, werkt al een tijdje samen met K&S internationaal en is adviseur bij Mc Kinsey, het grootste consultancybedrijf ter wereld. Vorig jaar nodigde hij Luk Dewulf uit om samen met hem een tweedaagse rond talent te begeleiden in New Delhi. Daar leerden ze Ashwin & Usha kennen. Ashwin is docent in enkele MBA-opleidingen en op dat moment net startende met zijn eigen coachingsbedrijfje "Gurukul Trainers". Het koppel was zodanig onder de indruk van de talentfilosofie die Luk & Marc uit de doeken deden, dat ze een samenwerking wel zagen zitten. En zodus, het was een win-win situatie, want via deze weg wil K&S de samenwerking met India verder uitbouwen.

 

En Lisa, wat heeft dat nu met jou te maken? Ik had vorig jaar, toen ik als 1ste master-studente ook al twee maanden stagiair was bij K&S België, uitdrukkelijk laten vallen dat ik op zoek was naar een buitenlandse stageopportuniteit. En plots kreeg ik in januari vanuit Delhi een telefoontje. Of ik het niet zag zitten om met twee Indiërs en een Fransman een talentenproject op te starten. Yes sir!

 

India Talent Revolution

India Talent Revolution is een samenwerking tussen Kessels & Smit en Gurukul Trainers. In scholen, bedrijven en andere organisaties in Delhi en omstreken zullen we het talentenverhaal verspreiden. We weten dat er hier een markt voor is. Studenten worden hier gepusht om een zo hoog mogelijke studie aan te vangen, ongeacht waar ze goed in zijn. Dit zorgt voor een immense mentale druk en zelfs zelfmoorden als gevolg (ik nodig jullie uit om deze link zeker te bekijken). Dit zorgt voor een continue proces, want uiteindelijk komen ze dan in jobs terecht waar ze zich helemaal niet als een vis in het water voelen en dit kan dan al snel tot burnout leiden. Er is duidelijk nood aan een andere kijk op het professionele leven.

Ik ben hier nu bijna twee weken. De website is zo goed als af, het logo is ontworpen, mijn visitekaartjes zitten in mijn handtas. We zijn klaar voor de markt. Vandaag brainstormen we over een strategie om onszelf te "verkopen".


Ik ben ongelofelijk vereerd en trots dat ik aan dit project kan meewerken als stagiair. Niet alleen kan ik mijn kennis als arbeids- en organisatiepsycholoog aanscherpen, ook leer ik hoe een project op te starten van nul, hoe te netwerken met potentiële klanten en hoe beslissingen te nemen over bepaalde kosten. Enerzijds werken we vanuit commercieel oogpunt (Marc, Ashwin & Usha moeten hier deels hun brood mee verdienen), anderzijds werken we vanuit een drang naar een betere samenleving. Verschillende workshops zullen kosteloos worden aangeboden aan "arme" schooltjes en vrijwilligersorganisaties. Eind september trek ik naar de Himalaya om er in een schooltje, opgezet door ngo Aarohi, de kinderen en vrijwilligers warm te maken voor hun talent...
Dat ik nog nooit zoveel zal leren als in de volgende maanden, dat is zeker!

Mijn ongezouten kijk op het Indische leven kun je volgen via www.delhicieus.wordpress.com


Reageer op dit item

Naam

E-mail

Reactie

 


Andere interessante blogs op het thema “Kessels & Smit” voor jou geselecteerd:


Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden ‘spelen’ bij K&S

27 jun

Buitenspelen! Ervaringen van 3 maanden ‘spelen’ bij K&S

In 2002 ben ik bij de gemeente Amsterdam gaan werken waar ik op verschillende plekken in verschillende rollen heb gewerkt. Om in 2014 te landen bij de Amsterdamse School, het leer- en ontwikkelinstituut van de gemeente Amsterdam. Het vak van ontwerpen vind ik geweldig en...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

26 jun



...

Veiligheid & Mindset

28 mei

Veiligheid & Mindset

In sectoren als de industrie en de bouw is arbeidsveiligheid letterlijk van levensbelang. Leidinggevenden hebben een belangrijke rol in het sturen op een veilige cultuur en manier van werken in de organisatie. Vaak horen we leiders zeggen: “Ik heb weinig invloed op de veiligheidssituatie op...

In de maak: het K&S jubileumboek

4 apr

In de maak: het K&S jubileumboek

Vrijdagochtend 9.00u. In de mooiste kamer van ons pand op de Maliebaan zitten Derk van der Pol, Mara Spruyt en Marijke Boessenkool aan tafel voor het wekelijks jubileumboekoverleg. Want er is een jubileumboek voor K&S Nederland in de maak. Een boek waarin we wie en...

Storytelling van binnenuit

20 mrt

Storytelling van binnenuit

Samen met mijn collega Kirste den Hollander gaf ik onlangs een workshop storytelling. We kregen van deelnemers terug dat ze nieuwsgierig waren naar ‘hoe’ je het verhaal (van de organisatie) nu naar buiten vertelt. Iets waarvan deelnemers achteraf aangaven dat ze daar meer van gehoopt...

Een ongeval op het werk, doodnormaal

12 feb

Een ongeval op het werk, doodnormaal

Het is in Nederland niet vanzelfsprekend dat je ’s avonds gezond thuiskomt van je werk. In 2016 gold voor ten minste 2500 mensen dat ze met een ernstig letsel hun werkplek hebben verlaten. ISZW publiceerde in juni jl. een rapport over ernstige arbeidsongevallen. In het...

De impact van een leiderschapsprogramma

28 nov

De impact van een leiderschapsprogramma

Een leiderschapsprogramma ondersteunt managers in een grote internationale organisatie in hun ontwikkeling. In 2011 werd Kessels & Smit gevraagd om het programma te herontwerpen. In de afgelopen jaren ontvingen we veel positieve feedback van deelnemers en andere betrokkenen. We hadden echter nog geen compleet beeld...

Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk

26 sep

Gespreid Leiderschap in het onderwijs - een kleine inkijk

In hun werk als onderwijsonderzoekers bezoeken Frank Hulsbos en Stefan van Langevelde regelmatig scholen in het primair, voortgezet en beroepsonderwijs. "Ons onderzoek gaat altijd om de vraag hoe een werkomgeving in de school eruitziet die leidt tot verbetering en vernieuwing van het onderwijs en de...
vorige
1 2 3 ... 28 29 30
volgende