Inspiratieblog

67 posts gevonden uit Nederland Verwijder selectie filter van "Pieterjan van Wijngaarden" Verwijder selectie filter

Nieuwe 'K&S On Air' Radioshow online: Stations

2 mrt 12

Nieuwe 'K&S On Air' Radioshow online: Stations

Elke 1e donderdag van de maand slingeren DJ's Pepijn, Tjip, Suus en Pieterjan scherpe gesprekken, aanstekelijke muziek en bijzondere experimenten het wereldwijde web op. Check de show iedere maand via Itunes of via http://www.ksonair.nl . Stations Vanaf vandaag is de nieuwe show...

K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!

8 feb 12

K&S On Air vanaf nu elke maand te beluisteren!

K&S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning Company. Op 24 november 2011 was dit radiomagazine voor het eerst live te beluisteren. We gebruiken het als versneller van onze eigen processen. Radio helpt om te verbinden, om tot de kern te komen, om te onderzoeken. Dit is zo goed bevallen dat K&S On Air verder gaat!

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

The behavioural aspects of Learning from Incidents

29 nov 11

The behavioural aspects of Learning from Incidents

Safety is of prime importance for all industrial organisations. A lot of effort is put into raising safety awareness amongst employees. Often the focus is on procedures. They are put in place with the objective to reduce the execution risk of activities. Over...

'K&S On Air' LIVE op 24 november

22 nov 11

'K&S On Air' LIVE op 24 november

K&S On Air is het radiomagazine van Kessels & Smit, The Learning Company . Op 24 november 2011 is dit radiomagazine live te beluisteren! Via www.ksonair.nl luister je mee naar scherpe gesprekken, aanstekelijke muziek en spannende experimenten. Tijdens de show leggen Kessels & Smit adviseurs...

The Shift From Command To Ownership With Teachers In Azerbaijan

20 jan 11

The Shift From Command To Ownership With Teachers In Azerbaijan

How do you prepare Azeri teachers to provide lessons on Democracy for their pupils? Since we believe you can only learn about democracy - how it works, what it asks of you as a citizen - by experiencing it, we made a Game for Caucasus youth. We blogged about this experiences before. Now, the next step is to support teachers in working with that Game. We chose a similar approach: instead of 'lecturing' and 'explaining' we engaged the teachers in an experience, through which they could learn about how to facilitate learning about democracy. An exciting visit!

De Speelse Organisatie op YouTube!

29 nov 10

De Speelse Organisatie op YouTube!

Wanneer krijg jij zin in werk? Het is de ambitie van K&S Something om meer speelsheid in organisaties te brengen. Omdat dat meer energie geeft aan mensen en ook de organisatieprestaties ten goede komt. In de afgelopen jaren hebben we op dat terrein veel experimenten gedaan. We hebben het dorp van de toekomst gebouwd, fictieve personages geïntroduceerd, simulatiespelen ontwikkeld, leiderschapsreizen ontwikkelt met behulp van magazines, iPod's en mobiele telefoons en mensen uitgedaagd letterlijk te spelen of te experimenteren in het werk.

Bij blijven als HRD-er

27 sep 10

Bij blijven als HRD-er

Op 13 oktober, tijdens de Performabeurs, is er een bijzondere HRD-bijeenkomst: De Bijenkorf. Geen lezingen en congresmappen. Maar een urgente vraag van een groot Nederlands bedrijf, die je met behulp van tien experts op ons vakgebied gaat beantwoorden.
Hoe ga je, vanuit ons vakgebied, om met vergrijzing en ontgroening. Samen met collega EMC maakt ons bureau er een “bij”zondere dag van.

Designing the Ultimate Democracy Game: The South Caucasus Youth Parliament Programme

29 mrt 10

Designing the Ultimate Democracy Game: The South Caucasus Youth Parliament Programme

Democratisation and political participation are major issues in South Caucasus countries Armenia, Azerbaijan and Georgia. For instance in Georgia, 70 percent of the people doesn't see the need for voting and elections. Startling figures, which indicate low faith in such mechanisms. Can this be changed? Can we help young people learn about the workings of democracy and build their trust in such institutions?