Inspiratieblog

153 posts gevonden in de categorie "Projecten" Verwijder selectie filter uit Nederland Verwijder selectie filter

Wat als je organisatie werkt zoals Disney...?

2 nov 10

Wat als je organisatie werkt zoals Disney...?

Taaie vraagstukken in ons werk vragen soms een radicaal andere manier van kijken. Systematisch analyseren, projectgroepen formuleren, externen uitnodigen, soms helpt het allemaal gewoon niet meer. We ontmoeten in ons werk veel leiders die tegen dit probleem aanlopen. Maar wat dan te doen?

Wij - Kemp van Ginkel en Tjip de Jong - hebben voor de zomer samen met een grote zorginstelling in de gehandicaptenzorg geëxperimenteerd met een aanstekelijke manier van werken die we graag willen delen. Het begint allemaal met deze vraag:

Stel je voor dat Disney de baas is in jouw bedrijf, hoe zou je dan dit lastige vraagstuk oplossen?

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Working with gender in HIV/AIDS prevention

30 okt 10

Door: Andrea van der Merwe | Categorie: Projecten
Working with gender in HIV/AIDS prevention

We have recently completed a very interesting and inspiring project with Stop Aids Now! The purpose of the project was to create a facilitator's toolkit that can be used by communities in Sub-Saharan Africa in their work to empower woman and girls. HIV rates are often higher among women and girls, and women and girls living with HIV tend to bear a heavier burden. This increased vulnerability is largely due to gender-based discrimination. To be effective, HIV prevention, care and support must contribute to transforming gender based attitudes, behaviours, and norms. The toolkit takes the participant on a journey using an appreciative frame. The project worked closely with community organisations to co-create a product that is strengthening to the community, and take into account local practices.

Education 2030

20 okt 10

Door: Joke Dhaese | Categorie: Inspiratie Projecten
Education 2030

Tijdens mijn stageperiode bij Kessels & Smit werk ik mee aan een onderzoeksproject van School Of Education. Het doel is het creëren van toekomstscenario's voor onderwijs en in het bijzonder de plaats van de leraren(opleiding).

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Young Professionals

8 okt 10

Door: Neliswa Fente | Categorie: Projecten Mensen
Young Professionals

Young professionals are today the most energetic people in an organisation and their energy is derived from wanting to share their knowledge as well as learning as much as they can. What is happening in the world today is that the energy is being suppressed...

Hoe creŽer je een context voor parels?

7 okt 10

Hoe creŽer je een context voor parels?

“... dus als ik het goed begrijp is het in jouw vak, als begeleidster van mensen met een verstandelijke beperking, belangrijk om kleine stapjes bij jullie dagbewoners op te merken en te ondersteunen. Kan je me daar een voorbeeld van geven, één waar je zelf heel fier op bent?”

ROA publieksprijs voor Baanbrekers!

28 jun 10

ROA publieksprijs voor Baanbrekers!

Ieder jaar reikt de ROA prijzen uit voor adviezen met maatschappelijk impact. Met ‘Baanbrekers in de bouw’ sleepte de combinatie Uturnity, TU Delft/PAO en IGOP de publieksprijs in de wacht. Serena Scholte nam de prijs namens het collectief in ontvangst. Onze collega’s Barbara van der Steen en Aart Goedhart maken deel uit van het team dat de Baanbrekerstraject ontwerpt en begeleidt; we zijn dus samen met hen heel trots op deze erkenning! De juryprijs ging naar strategisch adviesbureau Squarewise voor een project rond meer duurzaamheid bij de chemietak van verfgigant AkzoNobel.

Boek: leiden naar talent en bezieling

1 jun 10

Boek: leiden naar talent en bezieling

Onder aanvoering van Griet Bouwen (Stebo) hebben de leden van het Vlaams Lerend Netwerk ‘Talent en Bezieling’ een inspirerend boek gemaakt: ‘Leiden naar Talent en Bezieling. Energie van mensen verbinden tot teamkracht’.
De bundel is een voorlopige bekroning van het leerproces van de 100 deelnemers aan het lerend netwerk, dat onlangs werd bekroond tot ESF-ambassadeur. Luk Dewulf en Luc Verheijen speelden een trekkersrol in dit netwerk, Luc schreef ook mee aan de publicatie.

Nieuwelingen als motor van de kennishuishouding

24 mei 10

Door: Erik Deen - profiel | Categorie: Inspiratie Projecten
Nieuwelingen als motor van de kennishuishouding

Als het gaat om het aanjagen van de kennisstroom, zijn nieuwe collega’s vaak een uitstekende motor omdat zij vol zitten met vragen. Onlangs zag ik daar bij een grote, zeer kennisintensieve organisatie een mooi voorbeeld van. Zij benutten de behoefte van nieuwe mensen aan informatie als aanjager voor het versterken van vakkennis in de hele organisatie. Vanuit eigen vragen over hun nieuwe werk en werkplek krijgt een zogenaamd ‘leerteam’, bestaande uit nieuw aangesloten collega’s , het voor elkaar om steeds meer mensen aan te steken tot verder leren in hun vak.