Inspiratieblog

8 posts gevonden uit Nederland Verwijder selectie filter van "Arne Gillert" Verwijder selectie filter

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

Situational Leadership 2.0

4 apr

Door: Arne Gillert - profiel | Categorie: Inspiratie
Situational Leadership 2.0

When the concept of situational leadership was first introduced, it had a major contribution in seeing that successful leadership depends on the leader’s ability to adjust his style to the ‘situation’ – in fact, to the one being led. By that, it made the concept...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

A First Impression of SXSW Interactive 2015

19 mrt 15

A First Impression of SXSW Interactive 2015

There’s one conference in the world that combines film, music and interactive technology. That conference is called: South By Southwest (SXSW) . It is the place where trends, ideas, developments and gadgets are being shared. In the last week I visited this conference in Austin,...

Breaking the rules: Quality Audit redefined

16 dec 14

Breaking the rules: Quality Audit redefined

In 2012, we received an invitation by Oxfam Novib – the NGO that works on a more just world without poverty – to support them in developing a new method for running quality reviews of the work done by country teams in the Global South....

Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib

22 jul 13

Lerend evalueren: ‘The Review’ bij Oxfam Novib

Organisaties, en in het bijzonder in de ontwikkelingssamenwerking, ervaren de noodzaak om zichzelf en het eigen functioneren regelmatig te evalueren. Vaak is dit een passief proces van geëvalueerd worden met weinig verrassende uitkomsten en mooie rapporten met milde follow up. Hoe kun je...

Dit item is niet beschikbaar in het Nederlands.

The behavioural aspects of Learning from Incidents

29 nov 11

The behavioural aspects of Learning from Incidents

Safety is of prime importance for all industrial organisations. A lot of effort is put into raising safety awareness amongst employees. Often the focus is on procedures. They are put in place with the objective to reduce the execution risk of activities. Over...

De Speelse Organisatie op YouTube!

29 nov 10

De Speelse Organisatie op YouTube!

Wanneer krijg jij zin in werk? Het is de ambitie van K&S Something om meer speelsheid in organisaties te brengen. Omdat dat meer energie geeft aan mensen en ook de organisatieprestaties ten goede komt. In de afgelopen jaren hebben we op dat terrein veel experimenten gedaan. We hebben het dorp van de toekomst gebouwd, fictieve personages geïntroduceerd, simulatiespelen ontwikkeld, leiderschapsreizen ontwikkelt met behulp van magazines, iPod's en mobiele telefoons en mensen uitgedaagd letterlijk te spelen of te experimenteren in het werk.

Tijd voor de speelse organisatie

21 jan 10

Tijd voor de speelse organisatie

In de jaren ’90 van de vorige eeuw introduceert Peter Senge het idee van de lerende organisatie. Dat beeld heeft onze kijk op leren en werken fundamenteel veranderd. Het lijkt tijd voor een volgende stap in ons denken. Wij experimenteren met het perspectief van...

Hoe maken we ‘leren’ net zo aantrekkelijk als ‘spelen’?

22 dec 09

Hoe maken we ‘leren’ net zo aantrekkelijk als ‘spelen’?

Lunchpauze, Augustus 2009, ergens op het platteland. Ik neem deel aan een conferentie over HRD. Terwijl we de ochtend-keynote bijwonen kunnen we buiten de tuin van de universiteit zien. Enkele medewerkers van de universiteit gebruiken de lunchpauze om croquet te spelen. Ze beleven er plezier...