Het seizoen van uiterlijke rust en innerlijke groei: een reflectieve winter

29 nov

Het seizoen van uiterlijke rust en innerlijke groei: een reflectieve winter

Het einde van het jaar nadert, de avond valt elke dag op een vroeger moment. Het is koud en het liefst zit je binnen, warm en droog. Even los van de najaarsdrukte op werk en nog net voor de piek van de decemberdrukte… Een mooie manier om die donkere avonden te gebruiken, is je te bezinnen op het afgelopen jaar. Bijvoorbeeld met deze korte reflectieoefening en boekentips.

 

Schrijvend reflecteren

Kies komende week eens een avond die voor jou goed uitkomt. Zorg dat je ontspannen bent, schenk een kop thee of glas wijn in en neem maximaal 10 minuten de tijd om vrijuit te schrijven:

  • Welke personen zijn waardevol en belangrijk voor jou en waarom? 
  • Wat beschouw je als je belangrijkste talenten en kwaliteiten?
  • Hoe slaag jij erin deze talenten dienstbaar en eenvoudig in te zetten? 
  • Waar gaat het voor jou echt om, wat raakt je in je ziel?

 

Wanneer je uitgeschreven bent kun je je eigen tekst teruglezen. Misschien vallen je wel dingen op.  

Besteed je genoeg aandacht aan waar je dankbaar voor bent? En de mensen die belangrijk voor je zijn? De acties die je ziel voeden? Wat wil je meer of anders doen de komende tijd? En voor wie wil je de komende tijd iets extra’s doen?

 

Lezend reflecteren

Ook persoonlijke verhalen van anderen kunnen een bron van reflectie en spiegeling zijn. We maakten de afgelopen jaren twee boeken die een bundeling zijn van persoonlijke en intieme verhalen. In Imperfecte adviseur lees je verhalen in het werk. Herkenbare, moeilijke of ingewikkelde situaties die vanuit persoonlijk en theoretisch perspectief worden bekeken. In het boek Leven van je tijd krijg je 40 persoonlijke verhalen over hoe je je leven betekenisvol kunt leven. Inkijkjes in de binnenwereld van de auteurs terwijl ze werken, sporten, lezen of tijd doorbrengen met hun gezin. Deze winter hebben we een speciale en eenmalige actie: beide boeken samen voor €35,-. Voor jezelf, of natuurlijk om aan iemand anders cadeau te doen.

 


Andere interessante blogs op het thema “Projecten” voor jou geselecteerd:


Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

7 mei

Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

Lessons learned bij vernieuwing van de gesprekscyclus Na 10 jaar functioneringsmanagement met ‘afvink’lijstjes met competenties en een vaste cyclus van drie gesprekken per jaar gooit advies- en ingeniersbureau Tauw sinds dit jaar het roer om. Het is nu aan de leidinggevenden en medewerkers om...

Talententaal geeft lucht

15 apr

Talententaal geeft lucht

Hoe talentenworkshops de samenwerking bevorderen Bank J.Van Breda & C° is een financiële instelling die advies geeft aan ondernemers en vrije beroepen. Zij werken al een aantal jaren samen met Kessels en Smit rond het ontwikkelen van talent. Sinds 2018 biedt Bank J.Van Breda...

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

4 feb

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

Colruyt is een Belgische supermarktketen , met als baseline ‘laagste prijzen’. Om hun producten in de rekken te krijgen, zijn 4000 logistiek medewerkers dag en nacht in de weer. Voor deze mensen is veiligheid een dagelijks aandachtspunt. Een gebrek aan veiligheid kan grote gevolgen hebben....

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

14 jan

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

In bosbeheer gaan economie en ecologie hand in hand. Dat is het uitgangspunt van het driejarige Interreg project eco2eco . Verschillende Vlaamse en Nederlandse partners werken aan een duurzaam bosbeheer waarin het mogelijk is natuurdoelen te realiseren én tegelijkertijd economisch interessant kwaliteitshout te oogsten. (bron:...

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

10 dec

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

Als veranderkundige heeft Ton ten Broeke een fascinatie voor ‘hoe het gaat’: wat is de achterkant van veranderprocessen? Hoe ziet het eruit achter de aanpakken en stappenplannen? Daar waar het echte werk gebeurt. Hij heeft zes vakgenoten geïnterviewd over precies dát aspect van het werk....

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

4 okt

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

Op Managementsite.nl verscheen een mooie casebeschrijving van Saskia Tjepkema over de Wageningen Bioveterinary Research (WBVR), een zelfstandig functionerend onderzoeksinstituut waar men werkt aan preventie, bestrijding en controle van dierziekten . "Een negatieve MTO uitslag was de trigger… Er moest iets gebeuren, maar wat?...

Vernieuwing als beweging

13 sep

Vernieuwing als beweging

Hoe is onze manier van kijken naar innovatie de afgelopen tien jaar veranderd en wat is de volgende vraag voor ons vak? We weten inmiddels uit allerlei onderzoek dat je een grote innovatie het best klein kunt beginnen. Een experiment in enkele teams levert...

Positief onderwijs: hoe start je ermee?

12 jul 18

Positief onderwijs: hoe start je ermee?

Inspirerende voorbeelden van een docent, schoolbestuurder en ouder. Er zijn verschillende aanvliegroutes om met positief onderwijs te starten. Op de World Positive Education Accelerator (WPEA) in Dallas kwamen we onder andere deze drie inspirerende voorbeelden tegen van een docent, bestuurder en een ouder....
vorige
1 2 3 ... 20 21 22
volgende