SEEtrust: maatschappelijk ondernemerschap in de praktijk

20 okt 09

SEEtrust: maatschappelijk ondernemerschap in de praktijk

Het gaat goed met het investeringsfonds SEEtrust dat onze collega Paul Keursten heeft opgericht! Hij werkt momenteel met zijn partners in Zuid Afrika - Nazi Mustapha en Jean-Ton Sprong - om de activiteiten van SEEtrust verder uit te bouwen.

 

De missie van SEEtrust is om ondernemen en ontwikkelen te combineren. Met middelen van investeerders - die een rendement ontvangen - ontwikkelt SEEtrust projecten die mensen in Zuid Afrika kansen bieden op ontplooiing. Momenteel werken ze bijvoorbeeld hard aan het bouwen van een school in Roodepoort.

 

Hoe het begon

Een ontmoeting met Susan was de start van SEEtrust. Susan runt al jaren een opvangcentrum voor jonge kinderen aan de rand van een 'informal settlement' nabij Johannesburg. Als de ouders werken, past zij op de kleintjes, zorgt dat ze kunnen slapen, dat er eten is. Een heel belangrijke, informele schakel in het maatschappelijk netwerk. En drijvend op haar eigen initiatief en ondernemersgeest. Susan regelt eten, opvang, naamsbekendheid...

 

Omdat een projectontwikkelaar in 2007 het land van Susan's dagopvang koopt, dreigt zij te moeten sluiten. Paul Keursten, op dat moment op bezoek in Zuid Afrika, besluit om te zoeken naar een alternatief. Als ze nou een ander stuk land kunnen kopen, zodat Susan haar initiatief kan voortzetten....?

 

Hij besluit om het door te zetten, en richt met Nazih Mustapha SEEtrust op. Samen zoeken ze investeerders. En een nieuwe formule is geboren. Op het stuk land waar Susan het Tschepang Centre voor kinderen runt wordt nu ook gebouwd aan appartementen en andere faciliteiten waar de bevolking baat bij heeft.

 

SEEtrust

Maar SEEtrust doet meer dan dat project... Vanuit het idee: via particuliere investeerders fondsen werven om activiteiten te ontplooien die mensen kans biedt op werk, die hun ontwikkelruimte vergroot. SEE staat voor Social and Economic Empowerment. Maar ook voor 'zien': mensen zien, kansen zien, elkaar zien, een toekomst zien. En 'trust' staat voor de feitelijke betekenis van een 'trust fund', maar ook voor vertrouwen: in mensen en hun toekomst, in hun vermogen en in de kracht van partnerschap.

 

Meer dan een investeringsfonds

SEEtrust is dus meer dan een fonds dat financiert. Het is een onderneming die projecten ontwikkelt en daarmee sociale voorzieningen, banen, huisvesting realiseert, op een financieel duurzame en gezonde basis.

 

Paul, Nazi en Jean-Ton werken nu aan meerdere projecten: naast het Tschepang Centre van Susan investeert SEEtrust nu ook in een plasticfabriek, een winkelketen en een project rondom 'the cradle of humankind' in Johannesburg. Nieuwsgierig wat ze met elkaar te maken hebben?

 

Maatschappelijk ondernemerschap

De rode draad in de projecten van SEEtrust, en het thema dat Paul na aan het hart ligt, is: sociaal en maatschappelijk ondernemerschap. Zelf formuleert hij het als volgt: 'SEEtrust is not a charity and is not about donating resources. Our approach is social entrepreneurial: investing money, talent and passion, in order to create an environment that enables people to create a better future for themselves. We start from local possibilities, talents, energy and opportunities. Building on these strengths enables local communities to create their own future and enables us to engage in a positive, personal and meaningful way.'

 

Vanuit dat vertrekpunt ontstaan zeer diverse SEEtrustprojecten. Die elk op een heel andere manier verschillende doelen combineren:

  • sociale ontwikkeling (educatie, kinderopvang, community development, opbouw van netwerken en expertise);
  • economische ontwikkeling (banen, inkomen in de locale gemeenschap, rendement voor investeerders, groei);
  • duurzaamheid (alternatieve energie, duurzame materialen, blijvende voorzieningen om alles in stand te houden);
  • schoonheid (esthetische kwaliteit die bijdraagt aan welzijn en kwaliteit van leven).

 

Website van SEEtrust: www.seetrust.com

Videoboodschap over SEEtrust

 


Andere interessante blogs op het thema “Projecten” voor jou geselecteerd:


Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

7 mei

Het Goede Gesprek: dromen, durven en vooral: doen!

Lessons learned bij vernieuwing van de gesprekscyclus Na 10 jaar functioneringsmanagement met ‘afvink’lijstjes met competenties en een vaste cyclus van drie gesprekken per jaar gooit advies- en ingeniersbureau Tauw sinds dit jaar het roer om. Het is nu aan de leidinggevenden en medewerkers om...

Talententaal geeft lucht

15 apr

Talententaal geeft lucht

Hoe talentenworkshops de samenwerking bevorderen Bank J.Van Breda & C° is een financiële instelling die advies geeft aan ondernemers en vrije beroepen. Zij werken al een aantal jaren samen met Kessels en Smit rond het ontwikkelen van talent. Sinds 2018 biedt Bank J.Van Breda...

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

4 feb

Veiligheid op een schaal van 'mama' tot 'hielenlikker'. Werken aan veiligheid binnen de logistieke afdeling van Colruyt

Colruyt is een Belgische supermarktketen , met als baseline ‘laagste prijzen’. Om hun producten in de rekken te krijgen, zijn 4000 logistiek medewerkers dag en nacht in de weer. Voor deze mensen is veiligheid een dagelijks aandachtspunt. Een gebrek aan veiligheid kan grote gevolgen hebben....

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

14 jan

Daar kunnen we een boom over opzetten: communicatie voor bosbeheerders

In bosbeheer gaan economie en ecologie hand in hand. Dat is het uitgangspunt van het driejarige Interreg project eco2eco . Verschillende Vlaamse en Nederlandse partners werken aan een duurzaam bosbeheer waarin het mogelijk is natuurdoelen te realiseren én tegelijkertijd economisch interessant kwaliteitshout te oogsten. (bron:...

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

10 dec

'Hoe het gaat' is interessanter dan 'hoe het moet'

Als veranderkundige heeft Ton ten Broeke een fascinatie voor ‘hoe het gaat’: wat is de achterkant van veranderprocessen? Hoe ziet het eruit achter de aanpakken en stappenplannen? Daar waar het echte werk gebeurt. Hij heeft zes vakgenoten geïnterviewd over precies dát aspect van het werk....

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

4 okt

Beweging creŽren met Appreciative Inquiry

Op Managementsite.nl verscheen een mooie casebeschrijving van Saskia Tjepkema over de Wageningen Bioveterinary Research (WBVR), een zelfstandig functionerend onderzoeksinstituut waar men werkt aan preventie, bestrijding en controle van dierziekten . "Een negatieve MTO uitslag was de trigger… Er moest iets gebeuren, maar wat?...

Vernieuwing als beweging

13 sep

Vernieuwing als beweging

Hoe is onze manier van kijken naar innovatie de afgelopen tien jaar veranderd en wat is de volgende vraag voor ons vak? We weten inmiddels uit allerlei onderzoek dat je een grote innovatie het best klein kunt beginnen. Een experiment in enkele teams levert...

Positief onderwijs: hoe start je ermee?

12 jul

Positief onderwijs: hoe start je ermee?

Inspirerende voorbeelden van een docent, schoolbestuurder en ouder. Er zijn verschillende aanvliegroutes om met positief onderwijs te starten. Op de World Positive Education Accelerator (WPEA) in Dallas kwamen we onder andere deze drie inspirerende voorbeelden tegen van een docent, bestuurder en een ouder....
vorige
1 2 3 ... 20 21 22
volgende