Frederieke Maagdenberg
Waarderend coachen: verbinden van wetenschap en praktijk
Wat mijn tijd bij Kessels & Smit bijzonder maakte, was dat ik, net als de adviseurs, werkte aan een eigen thema. Dit was voor mij: ‘waarderend coachen’. Tijdens gesprekken en meeloopdagen met collega’s ontdekte ik dat ik daar nieuwsgierig naar was geworden. Mijn afstudeeronderzoek heb ik ontworpen vanuit die nieuwsgierigheid. Er was dus geen kant en klare opdracht die ik oppakte om uit te werken. Ik zocht zelf verbinding met collega’s die ook een passie voor waarderend coachen hadden. Door collega’s te interviewen kwamen intrigerende onderzoeksvragen naar boven, die zowel voor mij als de coaches en wetenschappers interessant waren.
Voor mij was het belangrijk om met mijn onderzoek ook een bijdrage te kunnen leveren aan Kessels & Smit. Dit realiseerde ik door tussentijds resultaten te bespreken met collega’s en door workshops rondom het thema te organiseren. Binnen Kessels & Smit zijn veel mogelijkheden om je onderzoek direct aan de praktijk te koppelen en die kansen heb ik gepakt.
Het pand Maliebaan 45, met haar flexibele werkplekken, was een erg aantrekkelijke werkomgeving voor mij. Ik houd van de vrijheid om mijn eigen werk te plannen en om zelfstandig aan een eigen project te werken. Toch voelde het niet alsof ik alleen was, omdat er altijd (behalve in vakanties) collega’s om je heen zaten die je kon aanspreken als je even wilde sparren. Daarnaast waren de Kessels & Smit-dagen belangrijk. Op die maandelijkse bijeenkomsten hoorde ik wat er allemaal speelde binnen de organisatie en zag ik waar iedereen mee bezig was. Op die dagen kreeg ik enorm veel energie, deed ik ideeën op en leerde ik veel door workshops en gesprekken met elkaar.