Levende driehoeken. Samenwerkingsdynamieken in organisaties zichtbaar maken
Samenvatting
In ons werk als adviseur maken wij veel gebruik van het ‘denken in driehoeken’: hoe geven mensen in organisaties vorm aan verantwoordelijke samenwerkingsrelaties? De kern van de driehoek die we gebruiken bestaat uit drie rollen: Initiator, Actor en Ondersteuner. Als deze drie rollen interacteren en samenwerken op een dialogische manier, ontstaat eigenaarschap en kan men vanuit zijn rol verantwoordelijkheid nemen. De hoofdvraag is telkens: met WIE wil ik samenwerken om zaken die ik belangrijk vind, voor elkaar te krijgen?
In dit artikel wordt uitgebreid op de werkwijze van deze levende driehoeken ingegaan.
Download dit artikel Artikel_2009_gin..._driehoeken1.pdf (301 KB)