Links
Enkele websites van andere organisaties en netwerken die nog meer informatie en achtergrond bieden op thema's als kennisproductiviteit en leren.
Vernieuwen en veranderen
Aan de Case Western Reserve University is de Appreciative Inquiry aanpak ontwikkeld door o.m. David Cooperrider. Op deze site veel informatie en voorbeelden over deze veranderaanpak.
The presencing insititute, opgericht door Otto Scharmer en gericht op toekomstleren via theory U
De Society for Organizational Learning is een wereldwijd netwerk van professionals op het gebied van organisatieleren.
Deze website is opgezet als middel om mensen, idee-en en aanpakken rond innovatie te verbinden.
www.oplossingsgerichtveranderen.nl
Blog van Coert Visser, waarop hij veel nieuws en informatie deelt over oplossingsgericht veranderen.
Jeremy Rifkin heeft een nonprofit organisatie opgericht, FOET, gericht op het versterken van de dialoog over de veranderingen in de wereld en wat dat betekent voor de manier waarop we werken. De site bevat veel artikelen, films en columns. Bedoeld om ons aan het denken te zetten.
